HS İZMİR olarak, İnsan Kaynakları Yöneticiliği tecrübesi bulunan Mali Müşavir ortaklarımızla şirketlerin İş ve Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirmesinde aktif rol oynuyoruz.
Bu alandaki hizmetlerimiz kısaca şunlardır;
- İnsan Kaynakları Departmanının kurulması ve yeniden düzenlenmesi,
- İşletmelerin İnsan Kaynakları Departmanındaki çalışanlarına İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında eğitim verilmesi,
- İşyeri Bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilerek işyeri sicil numarası alınması,
- Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin düzenlenmesi,
- Aylık puantaj kayıtlarının doğruluğunu teyit ettirerek, Aylık Ücret Bordrosu ve Ücret Hesap Pusulalarının düzenlenmesi,
- Personel Özlük Dosyalarının belirli periyodlarda kontrol edilmesi ve eksikliklerin giderilmesinin sağlanması,
- SGK, İşkur, KOSGEB ve benzeri kurumlar tarafından sağlanan sigorta prim teşviklerinden ve diğer desteklerden yararlanmak için gerekli işlemlerin yapılması,
- İş sözleşmesi sona eren personel için Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı bordrosu, İbraname ve Çalışma Belgesinin hazırlanarak Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi.
